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富士康疑為內(nèi)遷作準(zhǔn)備 招臨時(shí)工疑云密布

騰虎網(wǎng)絡(luò):2010-07-10  閱讀數(shù):  分享到:
在工業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)中,沿海和內(nèi)地發(fā)展階段不同,深圳不需要富士康,內(nèi)地有的城市如人口大省河南還是歡迎富士康這樣能解決大量勞動(dòng)力的企業(yè)。

身陷漲薪和內(nèi)遷疑云的富士康又有新狀況。

《華夏時(shí)報(bào)》記者近在富士康觀瀾廠區(qū)采訪發(fā)現(xiàn),數(shù)千名從外地學(xué)校來的暑期工蜂擁而來,參加培訓(xùn)。為此,富士康還出面高價(jià)包下了廠區(qū)周邊的民宅,用作臨時(shí)員工宿舍。

記者調(diào)查后得知,此次批量來富士康接受培訓(xùn)的大學(xué)生暑期工,身份上顯然和之前從社會(huì)上吸納的人有明顯區(qū)別;另外,暑期工全部都來自河南。要知道,更近一段時(shí)間,關(guān)于富士康內(nèi)遷目的地的傳聞更盛的就是河南。富士康是不是在為內(nèi)遷作準(zhǔn)備?

在郭臺(tái)銘出面動(dòng)員內(nèi)遷傳聞之際,來自富士康的關(guān)于內(nèi)遷的聲音少之又少,其遷移方向更是諱莫如深。對(duì)此,本報(bào)記者多方采訪了解到,富士康在這樣的時(shí)間點(diǎn)的種種做法,很可能是故意在吊胃口,以便造成內(nèi)地爭(zhēng)搶的局面。

為內(nèi)遷作準(zhǔn)備?

7月5,富士康觀瀾廠區(qū)北門,一個(gè)叫潤(rùn)園小區(qū)的農(nóng)民房小區(qū)大樓門口貼出了催促客戶搬遷的通知,“因特殊原因,住戶必須在7月15之前搬走!

富士康員工王小慶告訴記者,他住在廠區(qū)北門的潤(rùn)園小區(qū)共四棟樓,更近富士康來了很多暑期工沒地方住,富士康便高價(jià)把小區(qū)全包下來了。

房租暴漲就是緣于富士康突然大量招聘的數(shù)千名暑期工,但對(duì)數(shù)千突如其來的暑期工,富士康并未做足準(zhǔn)備。

“剛來的很多沒法安排住宿,有的就在富士康大門口打地鋪睡了4天!蓖跣c對(duì)記者說。

本報(bào)記者在富士康觀瀾廠區(qū)了解到,此次前來實(shí)習(xí)的暑期工全部來自河南,在實(shí)習(xí)兩個(gè)月或者三個(gè)月后,考察合格并愿意留在富士康的工人將被派往各處工廠。富士康所招實(shí)習(xí)生也同樣享受與工人同等工資待遇,即底薪1200元,加班工資另算。

“富士康在鄭州大街小巷都貼滿了招聘公告,但我看到公告上寫的工作地點(diǎn)沒有在鄭州的,而是淮安、煙臺(tái)等地!焙幽相嵵莓(dāng)?shù)厝耸扛嬖V記者,鄭州廠區(qū)現(xiàn)在還沒開建。

在富士康觀瀾廠區(qū)生產(chǎn)蘋果電腦的小盧宿舍搬來好幾個(gè)實(shí)習(xí)生,都是來自河南,其中,一個(gè)學(xué)校一起就來了一千多人,所簽合同也都是短期的,他們培訓(xùn)兩個(gè)月后沒畢業(yè)的將先回學(xué)校,畢業(yè)的具體去向連他們自己也不知道。

記者在富士康觀瀾廠區(qū)南門看到還有前來找工作的人,但富士康缺人,只統(tǒng)一從學(xué)校招聘,不對(duì)社會(huì)公開招聘,這點(diǎn)頗讓人看不懂。

“這是集團(tuán)統(tǒng)一策略,根據(jù)自身發(fā)展需求做出的決定,具體原因我們也不知道,但針對(duì)某個(gè)特定人群招聘并沒有問題!备皇靠等肆Y源部人士對(duì)《華夏時(shí)報(bào)》記者如是說。

“更近蘋果的三個(gè)產(chǎn)品都進(jìn)入量產(chǎn),需要大量員工!庇^瀾區(qū)A1棟某員工告訴記者,可能只是因?yàn)橛唵瓮蝗辉龆啵瑫簳r(shí)缺人,所以招聘暑期工。

富士康龍華CNSBG事業(yè)群某線長(zhǎng)對(duì)本報(bào)記者否認(rèn)是為內(nèi)遷作準(zhǔn)備:“如果只是培訓(xùn),完全可以直接去內(nèi)地已建好的廠培訓(xùn),沒必要花更大成本專門跑深圳來,流水線工作培訓(xùn)是件很簡(jiǎn)單的事,一看就會(huì),一般一個(gè)星期就可以上崗操作!

富士康打什么算盤?

疑云密布,富士康到底在想什么?

“搞不懂富士康要干嗎,觀瀾廠區(qū)A區(qū)蘋果電腦生產(chǎn)線馬上將搬往龍華廠區(qū),更近晚上經(jīng)常在運(yùn)走機(jī)器,現(xiàn)在又要不斷招人來,走一批,換一批!备皇靠涤^瀾廠區(qū)某辦公室行政人員對(duì)記者說。

“先安心工作,到搬的時(shí)候就搬。”龍華廠區(qū)G區(qū)某棟辦公室員工告訴記者,因?yàn)橹八麄儗?duì)外傳遞了搬遷的去向,公司高層在內(nèi)部發(fā)文徹查誰泄露了機(jī)密,表示要嚴(yán)懲,現(xiàn)在有什么動(dòng)向,富士康也不再向員工透露。

而公司第二波加薪潮考核期從6月6算起,考核三個(gè)月合格者,將底薪提高至2000元,但現(xiàn)在已經(jīng)過去一個(gè)月,具體考核標(biāo)準(zhǔn)尚未出臺(tái),員工們對(duì)二次漲薪持懷疑態(tài)度,可能符合要求的沒幾個(gè)。

富士康工會(huì)聯(lián)合會(huì)人士告訴記者,目前正在制定詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn),“富士康公布過會(huì)漲薪,就肯定會(huì)對(duì)合格的人兌現(xiàn),不是信口開河!

富士康一邊應(yīng)付漲薪,一邊忙招人來深圳,一邊還要忙搬離深圳,種種動(dòng)作著實(shí)看不懂。深圳大學(xué)產(chǎn)經(jīng)研究中心主任魏達(dá)志對(duì)記者直言,“富士康現(xiàn)在就像一個(gè)小商販在吆喝顧客,我要搬遷,你們快來搶吧!边@樣形成一種熱銷的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),也讓富士康有更多選擇的籌碼。

魏達(dá)志認(rèn)為,在工業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)中,沿海和內(nèi)地發(fā)展階段不同,深圳不需要富士康,內(nèi)地有的城市如人口大省河南還是歡迎富士康這樣能解決大量勞動(dòng)力的企業(yè)。

“但富士康的選擇,主要是出于自身成本考慮,如果如外界所說,在河南給出的工資跟深圳一樣,那富士康完全沒有必要搬遷,媒體一窩蜂地宣傳,剛好中了富士康下懷,這從河南先后傳遞出不同的虛假信息就知道。這是一個(gè)常識(shí)問題,很多人卻想不清楚!蔽哼_(dá)志對(duì)記者說。

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