原惠普公司董事會(huì)主席、總裁兼首席執(zhí)行官（CEO）馬克·赫德

惠普前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)因性騷擾丑聞辭職，震驚業(yè)界。此時(shí)，惠普正在為中國經(jīng)銷商弄虛作假將返修機(jī)當(dāng)新機(jī)賣給消費(fèi)者作出回應(yīng)。而在此之前，惠普筆記本“質(zhì)量門”事件的負(fù)面影響還未完全消除。接連不斷地丑聞，讓這家世界500強(qiáng)企業(yè)的形象蒙上了一層陰影。

今年央視315晚會(huì)中曝光的惠普客戶體驗(yàn)管理專員袁明在接受采訪時(shí)候，將惠普筆記本大規(guī)模出現(xiàn)“黑屏”等問題歸咎于：中國學(xué)生宿舍的蟑螂太恐怖。

今年7月，惠普“翻新機(jī)”事件又浮上水面。 惠普銷售代理商被揭露將“翻新機(jī)”當(dāng)作新機(jī)出售給消費(fèi)者，并且數(shù)量不少。惠普公司公開發(fā)表聲明核實(shí)了該現(xiàn)象的存在，并表示將聯(lián)系受影響的用戶，依法為用戶提供令其滿意的解決方案。

如今，“蟑螂門”與翻新機(jī)影響未消，赫德性丑聞引發(fā)的財(cái)務(wù)丑聞，又讓惠普成為媒體的焦點(diǎn)。

據(jù)知情人士透露，近幾周來，赫德已與惠普公司開始一項(xiàng)為期三年、價(jià)值約1億美元的合同談判。但一名女子對(duì)他的性騷擾指控令他痛失與惠普續(xù)約的機(jī)會(huì)。

惠普董事會(huì)在周五時(shí)表示，赫德偽造了大量私人宴請(qǐng)的財(cái)務(wù)報(bào)單。在這些宴請(qǐng)中，一位女子每次收費(fèi)5 000美元，負(fù)責(zé)組織、接待和引薦工作。由于該名女子更近指控赫德具有性騷擾行為，導(dǎo)致這些費(fèi)用受到審核。赫德和該女士的律師皆稱雙方不存在性關(guān)系，而且赫德堅(jiān)持認(rèn)為，這些是合法的業(yè)務(wù)開支。一位知情人士表示，赫德并不知道這些費(fèi)用的總值。

有國外媒體發(fā)文評(píng)論稱，赫德辭職說明了惠普建立新的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則的決心。但也有評(píng)論認(rèn)為，這只是惠普“丟車保帥”的正常做法，舍棄聲譽(yù)受損的赫德，換取客戶對(duì)惠普的重新信任。

一位分析師認(rèn)為，惠普管理層人才濟(jì)濟(jì)，今次股價(jià)下跌并不代表公司前景黯淡。投資公司Gleacher & Co的分析師迪內(nèi)希·莫爾賈尼(Dinesh Moorjani)表示：“我不認(rèn)為赫德的離職會(huì)帶來災(zāi)難性的后果，惠普的策略開展得十分順利，在目前的情況下，赫德離職不會(huì)給惠普帶來太大的不利性影響�；萜詹皇悄欠N靠一個(gè)人獨(dú)挑大梁的公司�！�

不過，有分析人士認(rèn)為，正因?yàn)槿绱�，惠普放棄赫德不�?huì)有絲毫的猶豫。

赫德“犯錯(cuò)”原因，硅谷恩德勒集團(tuán)分析師羅布·恩德勒說：“由于惠普運(yùn)營良好，他(赫德)無需每天工作。如果一個(gè)人非常有權(quán)、有閑又有錢，我保證他會(huì)干些蠢事。赫德似乎就是個(gè)例子。”

然而，有權(quán)、有閑又有錢而“干蠢事”的人，在惠普只有赫德一個(gè)嗎？如果沒有“性騷擾”的指控，赫德是不是安然無恙地行使CEO的職權(quán)？

事實(shí)上，赫德是近5年來被迫離開惠普公司的第三位高層人士。第一位是2005因?yàn)楣芾盹L(fēng)格和收購康柏電腦的決定受質(zhì)疑而年遭解雇的前任惠普CEO菲奧莉娜（Carly Fiorina），之后是2006年，前董事長帕特麗夏·鄧恩（Patricia Dunn）因一樁竊聽丑聞而下臺(tái)。

諷刺的是，曾有報(bào)道認(rèn)為，赫德在“竊聽門”事件后的一段時(shí)間對(duì)惠普公司文化進(jìn)行了大整頓，成果積極。而且，不管從哪個(gè)角度看，赫德平時(shí)都很注重個(gè)人道德修養(yǎng)。 　

不過，值得一提的是，《商業(yè)周刊》前記者安東尼·貝安科(Anthony Bianco)認(rèn)為，“竊聽門”的實(shí)際真相比外界想像要復(fù)雜得多，赫德在該事件中扮演了重要角色，但他卻使用各種手段推脫了自己的責(zé)任。

美國圣塔克萊拉大學(xué)（Santa Clara University） 法學(xué)院副教授斯蒂芬·戴蒙德(Stephen Diamond)則認(rèn)為，他說：“首先是要找到適當(dāng)?shù)腃EO，我認(rèn)為，這位CEO到任后需要說，‘發(fā)生之前兩樁丑聞的時(shí)候，有多少董事會(huì)成員在任？如果當(dāng)時(shí)你在，現(xiàn)在就請(qǐng)辭職吧�！�”