新官上任

在CEO任上工作兩年后，Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人埃文-威廉姆斯（Evan Williams）昨宣布辭去CEO職務(wù)，為更適合掌舵該網(wǎng)站下一個(gè)快速發(fā)展階段的同事讓位。辭去CEO職務(wù)的威廉姆斯將繼續(xù)留在該公司，重心轉(zhuǎn)向產(chǎn)品研發(fā)方面。

這是Twitter在兩年內(nèi)第二次更換CEO。接任CEO職務(wù)的是迪克-科斯特洛（Dick Costolo），他是Twitter早期的投資者，一年前被聘為該公司的首席運(yùn)營(yíng)官。

從科斯特洛擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官以來(lái)，Twitter的員工人數(shù)已從幾十個(gè)人發(fā)展到了大約300名職工，Twitter也搬遷到了位于舊金山的一個(gè)更大的辦公室。

47歲的科斯特洛還在設(shè)計(jì)Twitter的廣告戰(zhàn)略中起到了重要作用，他試圖讓Twitter通過(guò)注冊(cè)用戶來(lái)實(shí)現(xiàn)廣告盈利。Twitter的注冊(cè)用戶已從2008年威廉姆斯擔(dān)任CEO之初的300萬(wàn)發(fā)展到了現(xiàn)在的1.6億。

更新改版的Twitter網(wǎng)站增加了更多銷售廣告的機(jī)會(huì)。在新的Twitter網(wǎng)站中，增設(shè)了新的窗口用以發(fā)布圖片、視頻和其他信息，包括市場(chǎng)信息。

兩年兩換CEO的緣由

在昨接受采訪時(shí)，威廉姆斯和科斯特洛均表示，他們認(rèn)為T(mén)witter已發(fā)展到了另一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，需要具有不同領(lǐng)導(dǎo)技巧的新CEO來(lái)掌舵。

“一直以來(lái)，我都是一個(gè)更適合做產(chǎn)品研發(fā)的人�，F(xiàn)在我們公司進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，需要一位更擅長(zhǎng)于運(yùn)營(yíng)、銷售和財(cái)務(wù)的新CEO�！蓖�廉姆斯說(shuō)，“而我認(rèn)為，迪克比我更加適合當(dāng)此重任�！�

38歲的威廉姆斯于2008年從另一位聯(lián)合創(chuàng)始人杰克-多爾西（Jack Dorsey）手中接任CEO之職，因?yàn)樵摴�司的董事�?huì)認(rèn)定威廉姆斯更適合掌舵那一時(shí)期的公司發(fā)展。多爾西目前擔(dān)任Twitter董事會(huì)主席之職，正是他想出了短信字?jǐn)?shù)更多為140個(gè)字母的主意，并且在2006年3月第一個(gè)在Twitter上發(fā)布短信。

科斯特洛晉升CEO可能會(huì)推動(dòng)Twitter思考首次公開(kāi)募股事宜。但科斯特洛昨接受采訪時(shí)稱，“首次公開(kāi)募股實(shí)際上還沒(méi)有成為我們談?wù)摰脑掝}。我們還沒(méi)有把它提上議事程�！�

新舊CEO的異同

Twitter的新任CEO科斯特洛要比其溫言細(xì)語(yǔ)的前任鬧騰得多。威廉姆斯是美國(guó)內(nèi)布拉斯加州當(dāng)?shù)厝�，性格�?nèi)向靦腆，而科斯特洛以前是美國(guó)芝加哥的一位即興喜劇演員，性格外向，鬧騰。

但他們?nèi)匀痪哂幸恍┫嗤�之處。威廉姆斯和科斯特洛以前都做過(guò)企業(yè)家，并向谷歌出售過(guò)創(chuàng)業(yè)公司。威廉姆斯在2003年向谷歌出售過(guò)一個(gè)提供博客服務(wù)的網(wǎng)站Blogger，而科斯特洛在2007年賣給谷歌一個(gè)在線廣告工具FeedBurner。但不久，他們均認(rèn)識(shí)到他們更喜歡經(jīng)營(yíng)自己的公司，于是他們離開(kāi)了谷歌。

谷歌現(xiàn)在被公認(rèn)為T(mén)witter的潛在買(mǎi)家。威廉姆斯、科斯特洛和Twitter的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人Biz Stone都曾說(shuō)過(guò)希望保持Twitter的獨(dú)立性，盡管他們也承認(rèn)谷歌或者其他競(jìng)標(biāo)者可能會(huì)提出讓投資者難以拒絕的報(bào)價(jià)。

除了科斯特洛和Twitter的聯(lián)合創(chuàng)始人，Twitter的股東還包括風(fēng)險(xiǎn)投資基金，迄今為止，該基金已向該公司注資大約1.55億美元。