《紐約時報》網(wǎng)絡版周五發(fā)表題為《惠普董事會采用雙重標準選擇CEO 》的文章稱，惠普曾以違反商業(yè)道德準則為由炒掉前任首席執(zhí)行官赫德，而其千辛萬苦尋找到的新任首席執(zhí)行官李艾科卻曾與SAP知識產(chǎn)權(quán)剽竊案有關(guān)。

惠普前任首席執(zhí)行官赫德

萊恩在周一向《紐約時報》致信稱，并沒有事實能夠證明李艾科與SAP知識產(chǎn)權(quán)剽竊案有關(guān)。萊恩在信中寫道，“甲骨文已在該案子上糾纏多年，他們沒有任何證據(jù)證明李艾科跟該案有關(guān)。直到李艾科被惠普任命為首席執(zhí)行官之后，他才被列為該案的證人之一。甲骨文有其它的目的，故意把李艾科扯到這個案件中。”

萊恩這一侵略性的姿態(tài)，無疑可能會進一步加劇惠普與甲骨文之間原本已緊張的關(guān)系。在赫德從惠普離職一個月之后，甲骨文任命赫德出任公司聯(lián)席總裁。截至目前，甲骨文方面對此報道未置可否。

在任命李艾科的問題上，甲骨文首席執(zhí)行官拉里·埃里森（Larry Ellison）一直在抨擊惠普董事會。甲骨文與SAP的知識產(chǎn)權(quán)剽竊案將于下月開庭受審。此前，甲骨文將SAP告上法庭，指控SAP收購而來的子公司TomorrowNow非法下載甲骨文公司的軟件代碼，剽竊甲骨文的知識產(chǎn)權(quán)。SAP方面已承認此事，并在2008年關(guān)閉了TomorrowNow，但雙方在賠償問題上尚無法達成共識。萊恩對此表示，“甲骨文從來沒有證據(jù)證明李艾科卷入此事當中。TomorrowNow事件發(fā)生在李艾科出任SAP首席執(zhí)行官之前。”

在今年8月初赫德因“性騷擾”丑聞引咎辭職之后，惠普董事會在今年9月底任命李艾科出任公司首席執(zhí)行官。針對驅(qū)逐赫德離開公司一事，惠普董事會一直遭到部分分析師、公司股東和其他商業(yè)領(lǐng)袖的指責。萊恩周一對此表示：“在惠普董事會調(diào)查赫德的行為過程中，后者屢次欺騙公司董事會。沒有一家公司的董事會能夠容忍違背信任的首席執(zhí)行官。”