外界擔(dān)心，鮑爾默沒有采取足夠多的措施去培養(yǎng)一名能夠為微軟制定戰(zhàn)略的的接班人。奧茲現(xiàn)年54歲，他于2005年加入微軟，在比爾·蓋茨(Bill Gates)宣布退出微軟常運營之后被任命為負(fù)責(zé)長期戰(zhàn)略的兩名高管之一。

今年5月，微軟宣布娛樂業(yè)務(wù)主管羅比·巴赫(Robbie Bch)離職，而Office部門主管史蒂芬·埃洛普(Steven Elop)也于上月宣布離職加盟諾基亞。Gartner分析師邁克爾·加登伯格(Michael Gartenberg)表示，鮑爾默需要證明，微軟有一批高管能夠協(xié)助他制定長期規(guī)劃，并在他離開后執(zhí)掌微軟。加登伯格指出：“當(dāng)許多人都離開某一名經(jīng)理時，外界對這名經(jīng)理當(dāng)然會有疑問。鮑爾默的周圍又空出一張座位�！�

鮑爾默周一在一封公開的電子郵件中表示，奧茲離開后留下的空缺將不會有人來填補，因為微軟已經(jīng)有足夠多的高管。在離職之前，奧茲還將繼續(xù)工作一段時間。

受這一消息影響，微軟股價在美國股市周一的盤后交易中下跌2.2%。加登伯格表示，在奧茲離開之后，微軟首席研發(fā)及戰(zhàn)略官克雷格·蒙迪(Craig Mundie)可能將承擔(dān)更大的責(zé)任。各項產(chǎn)品的規(guī)劃也將更多由各個業(yè)務(wù)集團(tuán)自行確定，其他一些高管，例如Windows部門主管史蒂夫·辛諾夫斯基 (Steve Sinofsky)則將扮演更重要角色。

本月早些時候，鮑爾默任命科特·德爾貝尼(Kurt DelBene)接替埃洛普。安迪·里斯(Andy Lees)和唐·馬特里克(Don Mattrick )則分別成為移動業(yè)務(wù)和娛樂業(yè)務(wù)總裁。Gartner分析師大衛(wèi)·史密斯(David Smith)認(rèn)為，直屬于鮑爾默的這一批高管水平參差不齊。

奧茲引領(lǐng)微軟進(jìn)軍基于互聯(lián)網(wǎng)的軟件市場。在2005年的一份備忘錄中，奧茲對微軟高管表示，微軟需要對行業(yè)的變化做出響應(yīng)，否則微軟的業(yè)務(wù)將面臨風(fēng)險。奧茲近期在微軟承擔(dān)的工作逐漸減少，例如他沒有出席微軟今年7月的年度分析師會議。

一些分析師對奧茲的離職并不感到吃驚。史密斯表示：“我認(rèn)為這不會帶來很大的影響。他希望做一些更重要的工作，而不是僅僅成為下一個蓋茨。”

投資公司Discern總經(jīng)理保羅·薩佛(Paul Saffo)表示，奧茨此前曾供職于多家小公司，因此他可能發(fā)現(xiàn)向微軟施加影響較為困難。奧茲與微軟之間存在“文化差異”，奧茲通常習(xí)慣于很快地嘗試一些想法，如果無效則立即放棄，但這種方式不適用于微軟。

薩佛表示：“當(dāng)奧茲加盟微軟時我感到驚訝，他在微軟任職如此長的時間也讓我驚訝。不過，他離開微軟卻并不令人驚訝�！彼�表示，奧茲在微軟做出了重要的成就，包括推動微軟在云計算領(lǐng)域進(jìn)行大量投入。

2008年，在奧茲的領(lǐng)導(dǎo)下微軟推出了Azure云計算軟件。隨著與Azure相關(guān)的工作轉(zhuǎn)交給微軟服務(wù)器及工具業(yè)務(wù)總裁鮑勃·穆格利亞(Bob Muglia)，奧茲可能認(rèn)為他在微軟的工作已經(jīng)完成。

NetApp董事長丹·沃門霍芬(Dan Warmenhoven)表示：“奧茲會去做其他什么事情？他非常聰明，但他不是一名真正的商人，他是一名技術(shù)專家。他或許在尋找下一個重要的事物，但目前尚未發(fā)現(xiàn)�！�